«Пусть меня научат»: в России может появиться федеральная система наставничества
В России может появиться федеральная система наставничества
- globallookpress.com
Директор экспертно-аналитического центра РАНХиГС Николай Калмыков на заседании комиссии по контролю за реализацией предвыборной программы «Единой России» предложил создать федеральную систему наставничества на базе организации «Объединение наставников». Он рассказал RT, что партия и её председатель Дмитрий Медведев поддержали идею.
Избирательный подход: в ГД предлагают изменить условия поддержки молодёжных и детских НКО
Если система будет реализована, у каждого россиянина появится возможность получить поддержку и советы экспертов в той или иной области. Например, молодые люди, которые хотят открыть своё дело, но не знают, с чего начать, смогут встретиться с именитыми бизнесменами, а разработчики стартапов — с инвесторами и представителями госкорпораций.
«Зачастую молодым людям просто не хватает каких-то навыков, которые есть у более опытных товарищей. Они могут дать совет или свести с нужными людьми. Возможность прямых социальных лифтов и призвана создать система», — объясняет Калмыков.
Проект будет доступен и взрослым, реализовавшимся людям, например научным деятелям.
«Такую помощь получат не только молодые, но и взрослые люди. Например, мы готовы помочь учёным в практическом применении их идей — например, организуем встречу с представителями Торгово-промышленной палаты, чтобы обсудить, как их разработки могут быть реализованы на предприятиях», — говорит он.
- © pixabay.ru
Сейчас «Объединение наставников» уже создало ресурс, с помощью которого все желающие могут оставить заявку на встречу с конкретными людьми или же просто попросить помощи, указав интересующую их сферу.
Для того чтобы проект заработал на федеральном уровне, организации необходимо привлечь как можно больше профессионалов из разных сфер, которые согласятся на безвозмездной основе проводить встречи и консультации с нуждающимися в этом людьми минимум один раз в год.
Активисты договорились с представителями ведущих российских университетов, среди которых МГУ, Финансовый университет при правительстве РФ, РЭУ им. Г.В. Плеханова и РГУ нефти и газа им И.М. Губкина, чтобы те привлекли студентов к этому проекту. В ближайшее время организация направит предложения о сотрудничестве в Росмолодёжь, Минобразования, Минтруд, Торгово-промышленную палату, Минэкономразвития, Минкультуры и ряд других ведомств.
- © pixabay.ru
Одним из наставников согласился стать заместитель председателя научно-технического совета госкорпорации «Ростех» Александр Каширин. По его словам, сейчас непросто получить помощь в области новых разработок.
«Передача опыта — важная тема, которую я поддерживаю. Всем наставникам нужно чётко обозначить сферу своих интересов. Я, в свою очередь, хочу помочь новым проектам прорасти, а людям стать успешными в своих инновационных начинаниях», — говорит Каширин.
Он отмечает, что организаторам проекта необходимо проработать систему — внедрить первичный отбор кандидатов на получение консультаций, чтобы исключить присутствие на встречах немотивированных людей, которым не нужна поддержка. Кроме того, для увеличения продуктивности Каширин предлагает проводить коллективные мероприятия с уже подготовленной публикой.
«Если ты хочешь, чтобы у тебя был наставник, ты должен продемонстрировать, что ты делаешь, какие у тебя есть идеи, какие проблемы тебе нужно помочь решить. Когда есть такая информация — значит, уже можно встречаться», — полагает он.
Представитель «Ростеха» рассказал RT, что даже при своём загруженном графике готов встречаться с заинтересованными людьми минимум раз в квартал.
Президент Федерации рестораторов и отельеров России Игорь Бухаров также согласился участвовать в проекте. Он уверен, что наставничество будет пользоваться популярностью и даст возможность людям, у которых нет выходов на авторитетных людей, получить поддержку.
«Ко мне постоянно обращаются за советом, поэтому я не раздумывая согласился стать наставником, — говорит он. — Очень сложно получить профессию и реально научиться чему-то в учебном заведении, без помощи наставника. Образовательные учреждения сейчас не готовят тех сотрудников, которые необходимы бизнесу. Поэтому многие уже давно занимаются наставничеством в вузах, берут к себе на практику студентов. Если с тобой делились опытом — ты тоже должен быть готов передать это последующим поколениям».
Бухаров отметил, что готов привести в проект своих знакомых бизнесменов, а также взять к себе на работу талантливых и амбициозных людей.
- © Агентство городских новостей «Москва»
Плюс один: Минобрнауки просят запретить занижать результаты ЕГЭ после апелляции
Зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов от «Единой России» Михаил Терентьев, председатель Всероссийского общества инвалидов и паралимпийский чемпион, подтвердил RT, что Дмитрий Медведев поддержал инициативу. По словам Терентьева, создание федеральной системы наставничества поможет людям с ограниченными возможностями самореализоваться и найти работу.
«Это интересный ресурс, где могли бы встретиться соискатели и те, кто может помочь им. Система наставничества будет очень востребована для людей с инвалидностью, она поможет им адаптироваться на работе и в обществе, применить на практике знания, которые у них есть», — сказал он.
Президент «Деловой России» Алексей Репик рассказал, что помощь и передача знаний опытных специалистов начинающим работникам — залог экономического развития государства.
«Институт наставничества может стать одним из наиболее действенных инструментов повышения качества управления и стимулирования предпринимательства в России. Фактически это обеспечит непрерывность передачи знаний внутри какой-то отрасли. У многих успешных предпринимателей есть желание делиться своими знаниями и опытом. Это будет взаимно обогащающая история», — поделился своим мнением по поводу проекта эксперт.
Собеседник рассказал RT, что вся система японского общества основана на культуре наставничества, что во многом способствовало развитию промышленности. Также наставническая деятельность широко распространена в Германии.
