В глобальном рейтинге развития человеческого капитала Украина заняла 24-ю позицию среди 130 стран. Как пишет «ЛIГА.net», согласно результатам исследования, Украине удалось обогнать всех своих соседей, кроме России.
Эксперты Всемирного экономического форума опубликовали исследование о том, как страны развивают свой человеческий капитал. Как отмечается в отчёте, развитие сотрудников и раскрытие их потенциала является одним из важнейших факторов для долгосрочного развития государства. Издание «ЛIГА.net» выбрало самые интересные тезисы из отчёта.
Глобальный индекс человеческого капитала — 2017 охватывает 130 стран. Согласно отчёту, человеческий капитал — это люди, обладающие знаниями и навыками, которые позволяют создавать ценность в глобальной экономической системе. Каждой стране выставлялись оценки по шкале от 0 (худший) до 100 (лучший) баллов по четырём тематическим измерениям и пяти разным возрастным группам. Индекс призван обеспечить целостную оценку человеческого капитала страны — как текущую, так и ожидаемую.
Большое количество стран, в особенности развивающихся, пытаются создать экономические ценности, опираясь на дешёвую рабочую силу. Технологические изменения, вызванные четвёртой промышленной революцией, влекут за собой реальную возможность срыва такой стратегии. И наоборот, во всё большем числе стран с развитой экономикой создание экономических ценностей базируется на высокоспециализированных ноу-хау. Но рабочие места и сектора, стимулирующие эти тренды, рискуют остаться без притока трудовых ресурсов.
«Мы сталкиваемся с глобальным кризисом талантов. Нам нужны новое мышление и настоящая революция, чтобы адаптировать наши образовательные системы к образованию, которое нужно для будущей рабочей силы», — цитируется в отчёте Клаус Шваб, основатель и исполнительный глава Всемирного экономического форума.
Как правило, лидируют в индексе страны с высоким уровнем дохода и многолетней приверженностью образовательным достижениям своих людей. Первенство в развитии кадрового потенциала и человеческого капитала удерживают Норвегия, Финляндия, Швейцария, США, Дания, Германия и Новая Зеландия. Они получили более 64 баллов из 100 возможных. Пять последних позиций в рейтинге распределились между Мали, Эфиопией, Сенегалом, Мавританией и Йеменом.
Самый большой разрыв в развитии человеческого капитала — более 40% — наблюдается в африканских и южноазиатских странах, а также странах Карибского бассейна и Латинской Америки. В странах Северной Америки и Западной Европы разрыв меньше — 26% и 29% соответственно.
Украина в рейтинге заняла 24-ю позицию среди 130 стран, обогнав всех соседей, кроме России, которая оказалась выше на 8 позиций. При этом разница в оценке — менее 1 балла (у Украины — 71,27, у России — 72,16).
Если посмотреть на основные критерии оценки, можно отметить высокий результат Украины по показателям грамотности, образованности кадров (99,98 и 100 баллов) и возможностей для их развития. Хуже, чем у соседей, на Украине обстоят дела с безработицей и качеством подготовки персонала. При этом Украина вошла в первую десятку по таким показателям, как уровень распространения среднего образования, а также количество работников с неполной занятостью.
Главными проблемами на пути к развитию человеческого потенциала на Украине авторы статьи считают уровень занятости в высокотехнологичных производствах, количество людей, получающих профессионально-техническое образование, и высокий уровень безработицы. По этим критериям Украина получила самые низкие оценки.