Эксперт прокомментировал новые назначения участников конкурса «Лидеры России»

«Самая серьёзная проблема для любого общества, любой политической и экономической системы — рекрутинг управленцев, формирование системы преемственности и создание эффективных социальных лифтов для молодых и амбициозных людей», — заявил Шаповалов.

По его словам, в этом смысле «Лидеры России» являются успешной попыткой создания системы кадрового резерва, и по результатам видно, что нововведение успешно стартовало.

Как отметил эксперт, конкурс проводили не «для галочки», не для формального обозначения интереса государства к молодым кадрам.

Ранее «Газета.Ru» сообщала, что большая часть участников конкурса отправятся на работу в регионы.