Роструд назвал возраст, с которого можно работать без согласия родителей
«Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте», — приводит РИА Новости сообщение.
В ведомстве рассказали, что 15-летний подросток может привлекаться к выполнению лёгкого труда без вреда для здоровья, при этом, если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.
14-летний подросток может привлекаться к выполнению лёгкого труда без вреда для здоровья в случае письменного согласия одного из родителей или органов опеки.
Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба их здоровью и нравственному развитию, при этом договор за этого ребёнка подписывает родитель или опекун.
Также в Роструде напомнили, что для несовершеннолетних предусмотрена сокращённая рабочая неделя. Дети до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
Ранее член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с Nation News прокомментировала результаты проведённого ВЦИОМ опроса, согласно которому 83% россиян поддерживают подростков, решивших получить свой первый опыт работы до 18 лет.
