«Сильная черта соискателя»: россияне смогут указывать волонтёрский опыт в резюме

Россияне в ближайшее время смогут указывать работу волонтёром в своём резюме. Как сообщили в Федеральной службе по труду и занятости, такая возможность появится уже в 2020 году при размещении резюме на специализированном портале Роструда «Работа в России».

«Опыт волонтёрства очень важен и является сильной характеризующей чертой соискателя. Поэтому планируется интегрировать систему «Добровольцы России» с нашим порталом «Работа в России», — рассказал замглавы Роструда Денис Васильев.

По словам чиновника, в 2020 году в шаблоне резюме на этом сайте появится специальная отметка, где пользователи смогут сообщать о своём волонтёрском опыте.

Отмечается, что база вакансий «Работа в России» — это государственная информационно-аналитическая система, предназначенная для трудоустройства. Сейчас на этом сайте соискателям доступно более 1,5 млн вакансий для граждан всех возрастов, проверенных ведомством. Портал аккумулирует предложения от центров занятости населения, крупнейших коммерческих сайтов по поиску и подбору работы, а также напрямую от самих работодателей.

Комментируя последнее сообщение Роструда, член совета Конфедерации труда России Олег Бабич в беседе с RT выразил мнение, что соискатели с опытом волонтёрской деятельности могут в первую очередь понадобиться работодателям в социальной сфере.

«Например, какие-либо работы, связанные с общением с людьми, с социальной сферой. То есть в отраслях, где фактически люди будут выполнять схожие функции, но уже за заработную плату. Конечно, подобный опыт, который соискатель имеет, будет важен для таких работодателей. Но очевидно, что если работодателю требуется, например, токарь, то опыт волонтёрства не сыграет ни положительной, ни отрицательной роли», — рассказал эксперт.

В свою очередь, председатель Ассоциации волонтёрских центров (АВЦ) и член Общественного совета при Минтруде РФ Артём Метелев отметил, что учёт волонтёрского опыта при трудоустройстве — мировой тренд, который только начал распространяться в России.

По его словам, эта практика полезна для всех участников процесса трудоустройства. Работодателю отметка о волонтёрской деятельности позволяет оценивать эмпатию человека, а самому работнику волонтёрство помогает развивать так называемые soft skills (полезные навыки, не связанные с профессиональной деятельностью), отмечает Метелев.

Глава АВЦ также рассказал о планах по интеграции информационной системы «Добровольцы России» с Госуслугами; данные о добровольческом опыте в перспективе будут вноситься в цифровой профиль гражданина и другие профильные сервисы.

• РИА Новости
• © Виктор Вытольский

Поддержка волонтёрства в России

Напомним, что в конце 2018 года правительство утвердило Концепцию развития волонтёрства в России до 2025 года. Документ задаёт основные направления развития волонтёрства и призван обеспечивать его поддержку на всех уровнях государства и общества.

В частности, Концепция предполагает снижение некоторых налогов для добровольческих организаций, предоставление им субсидий, информационной и имущественной поддержки. Бизнесу предлагается включать волонтёрскую деятельность в проекты так называемой социальной ответственности. Предусматривается также создание единой информационной системы в сфере развития добровольчества.

В конце июля Агентство стратегических инициатив (АСИ) сообщило, что так называемый стандарт поддержки добровольчества в регионах России внедрён на 74%, причём в 12 субъектах Федерации эта программа реализована полностью. Фактически речь идёт о комплексе мер, разработанных организацией для лучшего регулирования и продвижения волонтёрства в РФ с опорой на отечественный и зарубежный опыт.

Также по теме

В экомарафонах акции «Вода России» могут принять участие более 500 тысяч добровольцев

Серия экологических марафонов по очистке берегов рек и озёр состоится по всей России в рамках национального проекта «Экология». Более...

Согласно данным АСИ, эффективной добровольческой деятельности в России мешают отсутствие чёткого законодательного определения понятия «доброволец», а также низкий уровень осведомлённости населения о такого рода инициативах. Кроме того, проблемами являются отсутствие льгот на проезд и питание для волонтёров, прозрачных механизмов для контактов с государством. Упоминаются и сложности с доступом к помещениям и различным средствам, необходимым для волонтёрской деятельности.

Стандарт поддержки волонтёрства включает девять шагов, которые регионам необходимо предпринять, чтобы соответствовать его требованиям. По большей части они предполагают урегулирование вышеперечисленных проблем, включая принятие мер по финансовой и инфраструктурной поддержке добровольчества, а также популяризации добровольческой деятельности.

На данный момент российские регионы реализовали 562 из 765 шагов по внедрению стандарта поддержки волонтёрства, причём процесс идёт достаточно быстро. «За месяц общий показатель внедрения стандарта улучшился на 6% — субъекты РФ продвинулись на 43 шага», — сообщается на сайте организации.

Добавим, что 2018 год был объявлен в России «Годом волонтёра». По словам главы государства Владимира Путина, это должно стать «признанием заслуг… (волонтёров. — RT) перед людьми, перед самыми простыми гражданами», которым волонтёры оказывают помощь и поддержку, и оценкой их «колоссального вклада в развитие страны».

По итогам года были достигнуты значительные результаты в области развития волонтёрства. В частности, согласно исследованиям фонда «Общественное мнение», за год количество людей, участвующих в волонтёрской деятельности, увеличилось с 7 до 14 млн человек, а ценности добровольчества разделяют 34% взрослых граждан России.