Россиянам сообщили о способе ухода в отпуск на весь год

«Есть категории граждан, которым начальство не может отказать в предоставлении такого отпуска, тем более что его сроки указаны в Трудовом кодексе России», — рассказала Иванова-Швец агентству «Прайм».

Отмечается, что для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до одного года.

«Для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания определяется работодателем», — заметила она.

По информации эксперта, любой работник, написав заявление и получив согласие от работодателя, может уйти в отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок.

Ранее заместитель председателя коллегии адвокатов «Корчаго и партнёры» Тимур Баязитов рассказал, в каких случаях можно получить денежную компенсацию вместо отпуска.