Оперштаб: отказавшихся от вакцинации сотрудников могут отстранить от работы

«Работодатель обязан отстранить от работы работника, выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний», — говорится в заявлении.

При этом в период отстранения от работы зарплата сотруднику начисляться не будет, а время отстранения не будет включено в стаж, предоставляющий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В качестве альтернативы работодатель может предложить работнику перейти на дистанционный режим работы в индивидуальном порядке — законом не предусмотрены такие гарантии работникам, отказавшимся от профилактической прививки.

В столичном оперштабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом ранее сообщали, что наличие высокого уровня антител не является противопоказанием для вакцинации от COVID-19.