HR-специалист Лоикова рассказала, как просить прибавку к зарплате

«Если это сотрудники, которые работают в бюджетной сфере, конечно, они, как правило, не просят повышения оклада, потому что их зарплата регламентирована ставками. Если мы говорим о коммерческих структурах, то тут необходимо, конечно же, понимать положение компании», — заявила она в беседе с радиостанцией «Говорит Москва».

По её словам, если в компании отмечается развитие и рост бизнеса и если сотрудник непосредственно в этом участвует, то есть повод обсудить повышение зарплаты с руководством.

Как отметила Лоикова, важно постоянно развиваться и следить за потребностями рынка.

Ранее глава молодёжного направления сервиса по поиску работы HeadHunter Ирина Святицкая назвала самые популярные профессии на удалёнке.