Опрос: работодатели стали реже обращать внимание на внешность соискателя при трудоустройстве
Согласно результатам опроса сервиса SuperJob, с течением времени работодатели пересмотрели значимость привлекательной внешности при трудоустройстве соискателя и построении карьеры.
Об этом сообщают «Известия».
В том, что внешность может помочь соискателю при трудоустройстве и построении карьеры, сегодня убеждены 68% рекрутеров. Это примерно столько же, сколько было в 2020 и 2021 годах.
Однако по сравнению с 2009 годом число HR-менеджеров, убеждённых в значимости внешних данных кандидата, заметно сократилось (-14 п. п.).
Ранее управляющий директор «Авито. Работа» Артём Кумпель рассказал ФАН о самых популярных профессиях в 2022 году.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
