Путин подписал закон о защите работников от необоснованного снижения премий

Соответствующий закон был размещён на сайте официального публикования правовых актов.

Отмечается, что, согласно закону, работодатель вправе уменьшить премии только за тот период, в котором было применено взыскание, и только по тем премиям, которые начисляются за этот же период. Причём общее снижение зарплаты из-за этого не может превышать 20% в месяц.

Кроме того, работодатель обязан чётко прописывать в трудовых договорах и локальных актах подробную систему премирования.

В конце мая законопроект, предусматривающий учёт показателей работника при начислении премий и защищающий его от необоснованного снижения таких выплат, был принят Государственной думой сразу во втором и третьем чтениях.

Также российский лидер подписал закон о запуске эксперимента по легализации гостевых домов.